上,取“上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;
元,及“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的学员都是优质学员;
上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元教育以高品质课程培养优质学员,成就其幸福圆满的人生为目标。
那么,
到底是怎么样的企业文化,让求职者毫不犹豫选择上元?
到底是怎么样的企业历程,让员工兢兢业业,无私奉献的工作?
到底是怎么样的教资力量,让学员能够相信上元,选择在上元学习培训?
上元教育发展历程
2005 年,上元在苏州起步,从捷梯教育开始,十年的时间,迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语八大品牌,横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海,浙江四地拥有近 70 家校区的综合类培训机构。
上元教育四个发展阶段
2005年-2009年:初创期
这时期的上元,蛰伏沉淀,积累着腾飞的势能,从模式的创新,到服务体系的打造,上元进行着一系列的创新和探索。
2009年-2013年:战略扩张期
这五年,从无锡开始,上元开始了快速扩张的脚步,5年的时间,新开几十家校区,遍布苏浙沪皖。
2014年-2016年:战略调整期
经过5年的高速发展,上元开始着力加强内部管理,制度流程建设,为未来发展积蓄能量。
2017年-至今:战略腾飞期
2017年,在新的战略目标的指引下,上元开始新的征程。
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