国考体检不合格可能会导致考生无法通过公务员录用流程。体检不合格的具体原因可能包括：
视力问题。如视力不达标、色盲色弱、眼底异常等。
听力问题。如听力不达标、耳鸣等。
身高和体重不符合要求。某些职位对身高和体重有特定要求。
慢性疾病。如高血压、糖尿病等需要长期或影响工作能力的疾病。
传染病。如乙肝、结核病等具有传染性的疾病。
精神疾病。如抑郁症、焦虑症等严重影响工作能力的疾病。
其他身体异常。如心脏病、肺部问题、肝功能异常等。
想要成为公务员并不是一件容易的事情。除了具备相应的学历、能力和素质外通过公务员体检也是必要的条件之一。在体检前应该注意个人卫生、饮食健康生活习惯并且提前做好心理准备。在体检过程中应该遵守规定、保持良好的心态和精神状态这样才能更好地通过公务员体检成为一名合格的公务员。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。用人单位有权了解拟录用人员的身体健康状况，但是，如果应聘人员体检结果，身体条件与实际从事的工作，在医学上没有影响工作的意见，那么，用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员。
当员工入职后，用人单位也会要求每位员工进行入职体检，这也是为了更好的确保劳动者是否适合该项工作，同时不会携带一些传染病给其他员工造成影响，如果员工在进行入职体检时发现了一些问题不符合入职标准时，用人单位也是可以拒绝该名劳动者办理入职。