如果我们身患疾病并且可能会被相关企业拒之门外的话，就要提前考虑自己的选择了。是继续工作还是选择？如果选择工作的话怎么才能入职？
很多人都会寻找体检帮忙，帮助自己拿到合格的体检报告，这是一种不错的办法。比如说很多人是乙肝病毒携带者，害怕工作单位过度检查之后，自己因此而失去工作，因此会找代办。
在寻找体检代理的时候，重要的是选择合适靠谱的团队。专业的团队在各个环节都能做到把关，并且实力雄厚、经验丰富，在多次实践中总结了很多体检的方法方式，帮助需求者拿到合格的体检报告并成功入职。
入职体检主要包括一般检查、体格检查、实验室检查、辅助检查等项目。
一般检查:主要包括身高、体重、血压、视力、辨色力、听力等。
体格检查:包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科体格检查。实验室检查:主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。辅助检查:主要包括胸部X线片、心电图等。
检查目的
入职体检的主要目的是了解即将入职人员是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病，避免在日后的工作中因疾病对单位及自身造成—定的影响。
什么情况下需要做入职体检?
根据工作单位的要求，—般适用于所有即将入职的人员。
入职体检通常会与哪些检查—起做?
入职体检为独立的检查项目，一般不与其他项目同时进行。如果体检后发现异常结果，医生会告知并指导体检者进行进一步的相关检查(如B超、磁共振成像、CT等）和专科就诊，具体以医生的指导建议为准。
特殊人群是否可做入职体检?
入职体检主要针对即将入职的人员进行相关的检查，原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。