证明模板
兹证明_______同志,性别___,是我公司员工(身份证号码_____________________)
单位名称____________________________
单位地址____________________________
单位联系人________联系电话____________
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)
日期:______年___月___日
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
有时候,单位可能暂时无法开具工作证明,原因是工作量过大而导致时间紧张,无法及时完成需求。毕竟,开具证明需要一定的时间和精力,如果单位的工作量过大,很可能会因为时间不够而无法完成要求。可以找市面上的代办公司,但一般要几百代理服务费。
单位不愿意开工作证明可能有多种原因:
个人信息填写错误,单位可能无法为其出具工作证明。
担心风险:有些单位可能担心开具工作证明会带来一些风险,比如被要求承担责任或赔偿等。
公司规定:一些公司可能没有规定开具工作证明的政策,或者员工离职后没有明确的规定是否需要开具工作证明