为什么一般公司说助理工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，后吃亏的是你自己啊!

建筑工程助理工程师哪里报名，报名条件

很多人才很担心自己的是否能够评定助工，其实这种想法方向错了，因为评助工的时候不仅仅是问题，还有学历、年限、等问题，这都是助理工程师评审的时候的必须项，今天我会根据人才的职称评审情况进行逐一说明，希望大家有参照性的分析自己的情况，或者直接咨询我。

“评审”又是什么意思？大概的意思就是你可能符合职称资格条件，又可能不符合，交材料去委员会让专家审一审，符合就公示一下发个证，不符合就退材料。

除了年限到了，还需要些什么条件？每个省都不太一样，甚至每个城市都不一样，我只是对广州比较熟悉，举例说明一下，其他城市可以网上查询一下当地的职称网或者人力资源和社会保障局等。

说到助理工程师和职称的关系，很多人其实分不清的是助理工程师和工程师助理，咱们先捋一下，工程师助理其实仅仅是一个职位，或者说是代表一种资格，但是助理工程师是一种职称，他和工程师助理没有太大必然关系，也代表一种资格，但是前者的资格是因为具备了这个职位代表了这种能力，后者是有这种能力未必能有这个职位，前后者呈对立关系，这也就是为什么一直有问助理工程师职称有用吗的问题。

所谓职称，学名叫专业技术职务任职资格，常用名叫职称，我们做的，是职称代评，职称反映的是从事专业技术职务工作的资格水平的高低，如果您获取了职称，既是对专业技术人员能力的承认，又反映一个人的专业技术或学术水平的等级。职称的评定一般是由人社相关部门负责，不同专业审批部门又有不同，评审的职称一般均为职改办下证了，也就是人社局的职称管理部门。

助理工程师评审条件：

①、本科学历毕业生，毕业一年即可评审助理工程师;

②、专科学历毕业生，毕业三年即可评审助理工程师;

③、硕士学历毕业生，不建议评定助理工程师，硕士研究生虽然符合助理工程师职称评定条件，但是因为毕业三年可以直接评定中级工程师，所以职称申报老师认为必要性不大;

④、下证机构：省职改办、市职改办、区职改办等;

⑤、以上为满足助工评审条件的人才，如果条件不符合，可以根据人才的特殊能力或者说某些方面有突出贡献选择走职称申报老师的破格评审，助理工程师报名时间为全年均可，一季度左右一下证;

⑥、助理工程师需要提交材料：身份证扫描件、毕业证扫描件、照片、学历电子注册表。