办理北京人力资源劳务派遣许可的步骤周期I37咨询68O搜索48O6苑佳俊。

人力资源主要是从事人才中介服务，人才管理，人才培训，人才测评等企业服务的公司，较劳务派遣公司的经营范围更广，可以包括劳动派遣业务、猎头业务、培训业务、咨询业务等，搜苑佳俊有人力资源公司转让带人力资源服务和劳务派遣许可，公司很干净，变更完就能使用，需要搜苑佳俊。

人力资源：职介的需要实际办公地址五十平以上，注册资金五十万以上，五个人力资源师（大专以上学历，每个月都有考试，社保里必须体现五个人（截图，第二年年检会抽查社保信息）。人才中介的公司执照经营范围必须有人才中介服务。实际办公地址一百平以上，注册资金一百万以上，五个人力资源师，社保里必须体现五个人。

劳务派遣办理条件：实收资本不得少于人民币二百万元。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。法律、行政法规规定的其他条件。

办理资料：《劳务派遣经营许可申请书》。已设立的公司法人提供企业法人营业执照（原件及复印件一份）。计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》（原件及复印件一份）。公司章程（复印件一份）。已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告（原件及复印件一份）；当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告（原件及复印件一份）。计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告（原件及复印件一份）。

经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）（原件及复印件一份）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容（原件一份）。已设立的公司法人提供法定代表人的身份（原件及复印件一份）；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书（原件及复印件一份）及其身份（复印件一份）。经办人员的法定代表人授权委托书（原件一份）及身份（原件及复印件一份）。

以上就是人力资源及劳务派遣许可的办理条件，如有条件不满足可以搜苑佳俊咨询。