为什么评审中级职称必须要求工作年限，必须要求业绩，因为中级职称直接的目的就是检验人才技术能力的标准，职称证可以直接，直观的体现人才的能力。
用于中级职称的人才和没有拥有中级职称的人才退休金基本都会有或大或小的不同，国家也是为了奖励高学历人才，针对拥有中级职称的人才退休后会有相应的补贴（需根据各地方政策）。
一般单位在人才拥有中级职称后会直接找到人才使用该人才中级证，然后在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励。
如果想升职加薪，是必须有相应的职称的，中级职称应该说是职称里面级别比较高的了，您可以这么理解，有职称的不一定是领导，但是领导一定有职称。
工程师职称是可以代评的，只要你找正规机构代评，自己能够很省事，不用自己到处去跑去办理。工程师职称代评，并不是说发钱就能随意的办到，前提是要符合基本的评审条件，比如学历、专业、工作年限、业绩等等。
我们在多年经营中积累了大量的资源、广阔的人脉和各方面良好的关系，这些都为解决客户的实际困难提供了坚强的后勤保障，也是我们做大做强的扎实基础。职称已经是现代社会多项产业、事业进行所必须的软件条件，作为职称的所有人，不但可以参与到产业、事业的进程中来，还可以获得额外的现金补助和升迁机会，所以熟知职称的评审流程还是很有必要的。