NEXT验厂与WALMART验厂对比经验总结

一、现场方面，Next和Wal-mart相比，审核员似乎要求很苛刻，特别注重消防。比如说，Wal-mart对员工的申诉渠道和意见箱没有严格要求，可要可不要不影响拿黄灯，但是从Next的审核问题来看说缺少这个不行。再比如现场方面应急灯只要亮着不必每个都要月检，但是这次验厂只有食堂的2各应急灯没有月检都会写在审核报告上，甚至影响结果。

二、考勤和工资方面，和Wal-mart相同的就是都不接受综合计时，加班就一定要按照标准给足加班费，否则会直接判为低级，可想而知，Next也是侧重。下面我要来说不同的，这次审核中，审核员看了几张考勤卡就直接说我们的考勤是假的，即使一直到后，他们也没有找到任何我们作假的证据，这一点跟SEARS验厂比较类似，要求评估真实的情况。Next允许一周只休息，我们加班可以做多

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