办理丰台区劳务派遣许可证不收取费用
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对于劳务派遣许可证申请注销的,要去相关部门的窗口去提交材料,在窗口受理时,申请材料符合规定的,申请人可获得受理机构出具的受理单;申请材料不齐全或不符合法定形式的,申请人可当场或者在5个工作日获得受理机构出具的申请材料补正告知书;申请不被受理的,申请人可获得受理机构出具的不予受理通知书,不予受理通知书的内容包括不予受理的理由。 2.网上提交成功后5个工作日内对资料进行审核,材料不齐全或不符合要求的,通过网上审批系统向申请人发出补正材料通知;不属于本部门职权范围或申请事项不需行政许可的,不予受理,并通过网上审批系统向申请人发出不予受理的理由及通知;符合申请要求的,向申请人发出电子《受理通知单》。
对劳务派遣的认识大家还不是很足,所以下面讲解一下何为劳务派遣.开一家劳务派遣公司需要办理哪些证件?这都是重点。劳务派遣这种用工方式比较普遍,在《劳动合同法》实施之前,日常生活中经常听到的劳务派遣大多是在对外劳务输出的过程中,劳务派遣公司与外地企业、或境外企业之间协议对外输出劳动力。在《劳动合同法》颁布实施之后,因为其成本小、风险小的优势,为了回避企业的用工风险,越来越多的企业将自身的标准用工方式改变位劳务派遣形式。要知道,在劳动合同法实施以前,企业与员工之间的关系大多是标准的劳动用工关系,但是作为用人单位的企业通常为节约成本、逃避责任,不履行依法缴纳社会保险,承担工伤保险责任等义务。
劳务派遣许可证办理值得注意的是,劳务派遣并非我国的主要用工形式,占所有用工形式比例很小一部分,并且劳务派遣的工种也并不多样化,仅存在于一些非技术性的工作,劳务派遣形式是作为常规用工形式的一种补充,用工时长以及工种方面各有所限制,知悉以上有关知识,申请人才能够更有效的开展劳务派遣许可证申请工作。这几年来,社会经济发展也取得了一定的成效,加上劳动者的社会保障意识不断加强,劳务派遣的形式得到了完善。用人权和所有权的分离在一定程度上维护了社会秩序,避免了更多的劳动争端。申请劳务派遣经营许可证办理的个人,可以准备申请书、公司营业执照、章程、法人身份证明、劳务派遣的详细管理制度等各方面证明文件向人力资源和社会保障局发起申请。
劳务派遣许可证的延续需要提交的材料有哪一些?劳务派遣单位在许可证有效期届满60日之内提出延续行政许可的书面申请的,按照《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)第十八条的规定,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理,提交下列材料:
1、劳务派遣行政许可告知承诺书;
2、劳务派遣经营许可申请书;
3、营业执照;
4、公司章程;
5、上一年度财务审计报告;
6、经营场所的使用证明;
7、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
8、法定代表人的身份证明;
9、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
10、劳务派遣协议文本;
11、《劳务派遣经营许可证》正本和副本(复印件);
12、经办人身份证明和授权委托书。
根据《关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》(国发〔2014〕7 号)的规定:劳务派遣企业属于暂不实行注册资本认缴登记制的行业。故申请人提交审计报告中资产负债表的实收资本要与营业执照上的注册资本一致。"